Redacción
En el interés de conservar intacto el Contrato Colectivo de Trabajo y beneficiar de manera económica a los trabajadores, el líder del Sindicato Único de Empleados de la Universidad Michoacana (SUEUM), Eduardo Tena Flores cumplió este día con la firma de convenio de incremento salarial del 4 por ciento y el 1 por ciento a prestaciones no ligadas a salario.
El dirigente informó que tras la revisión de la propuesta con la Comisión Revisora e integrantes del Comité Ejecutivo del SUEUM, se aceptó la modificación de 10 cláusulas económicas, por lo que la categoría media, que es de un Bibliotecario B, obtendrá un incremento salarial de 670 pesos mensuales.
Además, señaló, que la despensa en especiie quedó en mil 200 pesos, por lo que el retroactivo tendrá un pago de 3 mil 600 pesos, más el incremento salarial que se pagará en la primera quincena de abril.
Tena Flores informó que también se confirmó la actualización de fechas de cláusulas económicas, por lo que hay aumentos en quinquenios, primas vacacionales, aguinaldo, tiempo extraordinario y estímulos de puntualidad.
Señaló que el pago retroactivo del incremento completo será pagado a los trabajadores el próximo viernes 11 de abril, junto con la primer quincena de abril.
El dirigente aseguró también que las Comisiones Mixtas Contractuales continuarán trabajando de manera permanente para abordar los pendientes laborales.
«Estamos satisfechos, porque se beneficia a los trabajadores, quienes tendrán unas buenas vacaciones y aseguramos el Contrato Colectivo de Trabajo, al cual no se le cambió ni una coma», por lo que el líder agradeció a los suemistas la confianza para seguir trabajando en la defensa de sus derechos laborales.